Evaluaciones
Feedback 360º que no muere en un cajón
Evaluaciones trimestrales con 18 preguntas calibradas, conversación de seguimiento y plan de 2 acciones. Lo que pasó la última vez, esta vez no.
RESUMEN · JUNIO 2026
92%
del equipo al día este mes
VISTA GENERAL
Evaluaciones es 360º bien hecho: 18 preguntas binarias en 3 bloques (impacto, comportamiento, crecimiento), ciclo trimestral, conversación de 45 min con el manager y seguimiento de las 2 acciones del ciclo anterior. Sin nota numérica, sin ataduras al bonus.
LO QUE GANAS CON EVALUACIONES
01
Cuestionario calibrado
18 preguntas por persona, divididas en 3 bloques. Sí/no/depende + comentario opcional. Adiós a los cuestionarios de 80 preguntas.
- Sin nota numérica ni bonus
- Anonimato real configurable
- Plan de acción obligatorio
- Datos para promociones
Evaluación 360º
4,2/502
Conversación de seguimiento obligatoria
El sistema bloquea el cierre del ciclo hasta que el manager confirma la conversación de 45 min y registra las 2 acciones.
- Notificación 1 semana antes
- Plantilla de conversación
- Plan de 2 acciones
18
preguntas calibradas son suficientes — los cuestionarios de 80 generan respuestas mecánicas
Checklist
3/4- Datos completados
- Documentación al día
- Accesos y equipo
- Revisión final
03
Histórico por persona
Ve cómo evoluciona cada persona en los 3 bloques a lo largo del año. Datos para promociones honestas.
Resumen mensual
Últimos 7PRUEBA GRATIS · 14 DÍAS