Salarios
Lo que cuesta tu plantilla, mes a mes y al día
Bruto, primas y variable de cada persona en una tabla. La masa salarial del año calculada de verdad, no estimada a ojo.
RESUMEN · JUNIO 2026
92%
del equipo al día este mes
VISTA GENERAL
Salarios responde a dos preguntas que suelen vivir en una hoja de cálculo: qué cobra cada persona este mes y cuánto cuesta la plantilla este año. Lo primero es una tabla editable con el bruto, los gastos a reembolsar, la prima del mes y el variable. Lo segundo es un informe que prorratea de verdad: quien entró el 16 de julio suma los meses que estuvo, no su cifra anual entera. Disponible desde el plan Starter; el presupuesto anual viene incluido desde Professional.
LO QUE GANAS CON SALARIOS
01
La tabla del mes, editable donde toca
Bruto mensual, gastos a reembolsar, prima y variable por persona, con el total del mes. La prima se escribe en la propia fila y se guarda al salir del campo.
- Filtros por departamento y puesto
- Busca por nombre, DNI o n.º de la Seguridad Social
- Importación por CSV y exportación a CSV y PDF
Resumen mensual
Últimos 702
Histórico por tramos, no por última cifra
Cada cambio de sueldo guarda su fecha de efecto. Una subida a mitad de mes se prorratea por días, y quien no estuvo en nómina un mes no cuenta ni en la suma ni en la media.
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sitio donde mirar lo que cuesta la plantilla
Historial de Laura Méndez
Hoy
Subida salarial aprobada
12 mar
Cambio a equipo de Producto
04 ene
Evaluación 360º · 4,2
2024
Contrato indefinido firmado
03
Masa salarial del año, con presupuesto y desviación
Coste por mes con la previsión de los que faltan, empleados activos, reparto fijo frente a variable y distribución por tramos con media, mediana y rango. Define un presupuesto anual y ves la desviación acumulada.
- Reparto por departamento y por puesto
- Previsión de los meses que no han cerrado
- Presupuesto incluido desde Professional
Gastos · Junio
1.284 €Renfe AVE Madrid
Aprobado
Hotel NH Valencia
Aprobado
Comida cliente
Pendiente
04
Finiquito listo para la asesoría
Alta, baja, vacaciones pendientes y salario de una persona en una sola pantalla, con el arrastre y los ajustes manuales que haya cargado RR. HH. Lo que la gestoría pide, sin rehacerlo a mano.
Checklist
3/4- Datos completados
- Documentación al día
- Accesos y equipo
- Revisión final
PRUEBA GRATIS · 14 DÍAS