SOLUCIONES
Retail y operaciones multi-sede
Escala estacional sin romperte la cabeza.
20 tiendas, 80 empleados fijos y otros 30 estacionales en verano. Horarios por sede, fichaje asignado al centro de trabajo, anuncios segmentados por tienda. Validación por geofence en roadmap Q3 2026. Lo que un Sesame + Excel no hace.
+40%
de headcount estacional gestionado sin contratar a un coordinador
01 — TRES DOLORES REALES DEL SECTOR
Y los tres módulos que los resuelven.
01
Horarios por tienda con cobertura mínima
Cada tienda con su patrón. Cobertura mínima por franja horaria. Si el sábado de tienda 7 te falta gente, el sistema avisa antes de publicar.
Cuadrante · Semana 24
Coste 1.240 €Vie 21
Mañana
09–17
Tarde
17–01
Sáb 22
Mañana
09–17
Tarde
17–01
Carlos ↔ Marta · intercambio aprobado
02
Fichaje asignado al centro de trabajo
Cada fichaje queda registrado contra la tienda concreta a la que está asignado el empleado. Validación por geofence en roadmap Q3 2026 — hoy es asignación explícita en el fichaje.
APP MÓVIL · BAR CENTRO
08:59
03
Anuncios segmentados por sede
El comunicado del cambio de horario de verano va solo a las 6 tiendas afectadas. No a los 250 empleados de la cadena.
Empleados
128Bruno Navarro
Tienda Centro
Carla Ruiz
Tienda Norte
Marc Soler
Almacén
02 — PROGRAMA FUNDADOR
Programa Fundador · Cupo retail 2026
Reservamos 3 plazas del programa fundador para cadenas retail con 5 o más tiendas. Tarifa fija, soporte directo y peso en el roadmap de las features de geofence (Q3 2026), horarios estacionales y anuncios segmentados.
Solicitar plaza →3
plazas disponibles
para equipos seleccionados del sector
¿Tu equipo es de otro sector?
Orquiva se adapta a cómo trabaja cada sector. Estos son otros equipos a los que ayudamos.
¿Hablamos del caso de tu equipo?
Te enseñamos cómo Orquiva resuelve los turnos, el fichaje y el coste laboral de tu equipo en 20 minutos.