Ausencias
Solicitar, aprobar y planificar en un click
Sin emails ni cadenas de WhatsApp. Cada persona ve sus días disponibles, su equipo ve quién está fuera, y los managers aprueban desde el móvil.
VISTA GENERAL
Vacaciones aplica las políticas reales de tu empresa: días por antigüedad, días por convenio, días por país, días de adicionales por circunstancias. Cada solicitud calcula el saldo automáticamente, considera festivos locales y se sincroniza con el calendario corporativo del equipo.
LO QUE PUEDES HACER
01
Calendario de equipo en vivo
Vista mensual y trimestral con quién está fuera, festivos por país y conflictos de cobertura resaltados.
- Filtrar por departamento
- Exportable a Google/Outlook
- Festivos por país
02
Aprobación multinivel configurable
Define el flujo: manager directo, +1 si supera N días, RRHH si es baja médica. Notificaciones en Slack y email.
03
Saldos al detalle
Cada empleado ve sus días devengados, disfrutados y pendientes, con desglose por tipo (vacaciones, asuntos propios, baja médica).
LO QUE CAMBIA
21,5
días de vacaciones laborables al año en España (ET art. 38) — el saldo más calculado mal de RRHH
- Políticas por país, departamento y antigüedad
- Detección automática de solapamientos
- Aprobación móvil con un toque
- Saldos exportables a nómina
“Las vacaciones se aprueban en cadena: empleado, manager, RRHH. Hemos eliminado los emails. Si quieres aprobar, lo haces desde el móvil.”
OTROS MÓDULOS
PRUEBA GRATIS · 14 DÍAS