Cómo calcular horas extra sin errores en nómina
Guía para calcular horas extra: jornada ordinaria, convenio, compensación, límites, registro horario y envío correcto a nómina.
DG
Daniel García
Co-fundador · CTO @ Orquiva · Act. 12 jun 2026
Las horas extra no se calculan mirando solo cuántas horas ha trabajado alguien. Hay que comparar jornada pactada, convenio, calendario, ausencias y sistema de compensación.
Paso 1: define la jornada ordinaria
Parte del contrato y del convenio. No todas las personas tienen la misma jornada anual, ni el mismo reparto semanal.
Paso 2: cruza fichajes y calendario
El registro horario indica presencia, pero debes cruzarlo con festivos, vacaciones, bajas y turnos planificados.
Paso 3: aplica la regla de compensación
- Pago en nómina
- Compensación con descanso
- Bolsa de horas
- Reglas específicas de convenio
Paso 4: exporta a nómina
El cierre mensual debería generar variables revisables antes de enviarlas a gestoría: horas extra, ausencias, pluses y ajustes.